第6章 chapter4同事之间

究竟是死的，还是活的？杨奇从会议室出来后，他再一次陷入了自我怀疑中。回想那个会脸红的女老师的表情，他感觉好像有问题的是他，而不是这个世界。

        回到办公室，他坐在工位上，盯着那本圈画了日期的日历，满脑子的疑惑让他头脑发胀。他不知道自己到底是从从何处来，也不知自己究竟是为何而来，更不知他将要去往何处。

        “发年终奖了诶！”在沉浸于快要放圣诞假期的快乐氛围中，一声能让在座所有社会人达到情绪巅峰的喜悦喊叫把叽叽喳喳的气氛搞得突然安静了几秒。也就是这几秒的停顿，随之而来的是整个办公室雷声般轰动的呼叫。

        杨奇看着他们都盯着手掌中的一个小机器傻笑，他是唯一一个没有理解到年末欢快的人。虽然他不能理解这份极致的快乐，但口袋里的震动他有留意到。

        他掏出口袋里发出震动的东西，发现这个能掌握于手掌的方块机器和同事们盯着傻笑的那个长得差不多。他注意到机器会发光，上面显示有彩色相片和文字。他识字，可这个机器上所弹跳出来的文字和他认识的有点儿不一样，仿佛是‘缺胳膊少腿’一般。

        “杨老师啊，你刚来半个月也有年终奖吗？”坐在杨奇隔壁的中年女同事悄咪咪地探出脑袋，小声试探地发出八卦的信号。同时，她的眼睛也在偷偷地瞥向他的手机屏幕。

        年终奖？杨奇听这个词儿实在是陌生，可却发现大家似乎对这个东西都非常地兴奋。他转头对上隔壁女同事探究式的眼神，问：“什么年终奖？”

        女同事看他一脸疑惑，但又不像是生气的样子，仅仅只是不懂而已。索性，她更加大胆地看向他的手机，指着他屏幕上弹出的银行短信讲：“喏，这不就是年终奖嘛。”她将身体几乎是要完全倾斜到杨奇那边，毫无个人隐私顾忌地看着对方的手机，啧啧嘴说：“你看看呀，手机上写了6万块钱的入账咧。”

        新入职就有6万块钱的年终奖，这对于老员工来说无疑是个不舒服的存在。大家都是从新员工做起的，可却不是每一个新员工都有那么好的待遇。女同事显然是有些心理不平衡，说话时就藏不住要酸一下。“杨老师，你运气蛮好的呀，刚入职都没满一个月就有年终奖拿，而且还是那么大的一笔钱。要说，人还是要有点儿一技之长的。你瞧呀，你这种打过职业篮球的和我们这种搞搞体育教育的普通人的待遇就是不一样。”

        这话说得堪比是山西老陈醋混上了镇江香米醋，酸得人牙齿都要掉了。杨奇听得耳朵难受，他不禁要把椅子往边上挪，拉开他和隔壁女同事的距离。目光重新回到他手里的方块小机器上，看着上面的文字和数字，他算是搞明白了什么是‘年终奖’。按照他的理解，这个东西就是年底分红，也算是年终工钱。与此同时，他从女同事的话里也学到了一个新词汇——手机，发工钱和分红的数额都可以在上面看到。

        他把自己的手机收起来，放回口袋里。带着一抹浅笑，他看向还在看他的女同事，问：“你今年年终奖拿了多少？”以其人之道还治其人之身，他也要问问对方的年终奖数额。同样，他把眼睛转到了她放在她桌子上的手机。

        就是一瞬间，女同事立马挪回自己的工位上。她警惕地看向自己的手机，注意到手机屏幕是向下对着桌面时，她松了口气。手指发力将手机往桌子里面推，她试图让它离开杨奇的视觉范围。“学校的规章制度里说过，每一个员工的薪资都是秘密，不能随意讨论。要是被hr发现了，是会被开除的。”她一本正经地拒绝杨奇的探究。

        真是玩得一手好无赖。杨奇坐靠在椅子上，看着对方假装要认真做事的模样，心中呵呵冷笑，暗叹自己竟然能遇上这种刁妇。不过，这不是什么大事。生活嘛，就是三教九流什么都要遇上点儿才算到位。

        “刘萍娜老师，谢谢你的提醒。”他念着她摆放在工位上方的岗位名牌，大方地与她‘道谢’。反正，只要她不觉得尴尬，那他又何必要客气呢？

        体育组的氛围其实还算是轻松的，不像y7办公室，由于教学科目比较多，人员也是相当地‘复杂’。

        “钱老师！你是不是做事情有点儿不严谨了？”y7组长李玫看到钱青回来了，她第一时间便就是厉声批评，仿佛钱青真的是做了什么违规的事儿一样。

        钱青才刚踏进办公室，没想到劈头盖脸地就是这一句批评。还没等她反应过来，对方火冒三丈地指着那沓被她密封好的试卷对她大吼道：“我让你密封放好，你是不是只听见了‘密封’这两个字？你把试卷放在没有锁门的办公室里，有没有想过万一有学生进来搞破坏呢？如果试卷遗失了，或是有破损，这都是我们y7整个组的责任！难道要因为你一个人的不严谨而让y7整租替你背锅吗？”

        一波强有力的疯狂输出让钱青站在门口很是尴尬。讲道理，组长李玫说得没有错，但是非要这样当众批评，这让钱青觉得实在是有些难堪，甚至是过分了。快速整理情绪，她直接走到李玫那边，看着那沓她密封好的数学试卷，问：“李老师，这沓试卷是有破损，还是有遗失？”

        教育行业有个特点，那就是软柿子特别好捏，谁软就紧着谁捏。李玫原以为钱青是脸皮薄的新人，而且她又年轻好说话，故而就特意训斥了她这一次。正好，这也是她摸底对方脾气底线的机会。

        “没有遗失也没有损坏，但是你要防范于未然，做事要严谨！如果发生了问题，你说你要怎么办？你让我们y7怎么办？”李玫注意到钱青的性格还是比较硬的，所以就继续强势攻击，想要对方低头服软。

        钱青不是刚出校园的毕业生，她是在金融圈里混过的老油子。李玫的pua手法她一眼就看穿了，所以脸上不给出任何情绪回应，口气平淡地说：“没有问题就行，下次我会注意的。”

        钱青的反应太平静了，李玫就像是一拳打在棉花上，让她不痒不痛得难受异常。“这不是下次注意的问题，而是你得想到学生们会怎么做！现在是期末，一个学期工作末尾最重要，也是最敏感的时候，你必须得专业起来！我不管你以前的工作态度是怎么样的，你现在……”

        “我一直奉行专业的工作态度，工作上从来都没有出过纰漏。”钱青打断她，她不想再听这种pua的话术，觉得实在是可笑又没有意义。“我的看法是，我们不能把学生的形象以‘恶’为主导，这对好学生不公平。而且，做老师呢还是要尽量去信任每一个学生的，也要以一个平等的姿态去对待他们。这样，他们才有可能用同样的态度来对待老师。”

        看着李玫一副要说又说不出的表情，钱青知道自己刚刚打断她说话是驳了对方的面子。她转换态度，放了一个台阶给彼此，虚心地说：“李老师说的问题我会放在心上，以后一定会把试卷等重要资料都锁上，严谨地对待工作。如果真的是因为我的原因导致工作出现了失误，我肯定会自己承担的，不要别人替我背锅。做人做事，一是一，二是二，我自己有数。更何况，我现在为人师表。”

        钱青的态度很明确，就是不卑不亢，有错就认，没错当然也没必要认。职场么，无论是什么行业，都要切忌成为软柿子。当然，脾气太硬也是要吃亏的。

        钱青的强势打败了李玫的pua，气氛开始变得怪异，整个办公室里的人都选择沉默吃瓜，不说话。可不说话就会好过吗？万一组长要撒气撒到别人头上呢？为了安全起见，有个别活泼的男同事开始用玩笑的口气转移话题，调和气氛一般地高声问：“组长啊，年终奖发了伐？”

        ‘年轻’不再是好欺负的代名词，李玫发现钱青非常有想法，甚至是有些强势的。她顾忌钱青是从外滩那边的知名会计事务所跳槽过来的，经历的是非人精肯定比在这所国际学校里多。好汉不吃眼前亏，她没必要硬刚，让自己继续落于下风。

        “应该发了吧。听说今年我们y7组每个人都有，英国人还说要给大家加点儿。而且，我们刚入职的钱老师也有得拿呢！”李玫顺着男同事给的台阶往下走。她换上和平常一样的优雅笑容，看向钱青说：“钱老师，圣诞快乐呀。”

        江湖无处不在，钱青只觉自己还是低估了办公室的威力。她也换上同样的笑容，对李玫说：“谢谢组长，圣诞快乐。”她们之间表现得仿佛刚才的‘针尖对芒麦’从不曾发生过一样。

        在回工位的几步路上，钱青的手机发出了短信声音。她解锁手机屏幕，发现是有3万块钱的入账。作为年终奖，3万不算少了，尤其是她才刚入职。看在钱的面子上，她感觉今天是一个niceday。顺手一个截图发给闺蜜姚璐璐，她微信配文说，今晚她来请客吃饭，地点对方随便挑！


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